ГлавнаяПродуктыБОСС-Кадровик

БОСС-Кадровик:
Основные преимущества HRM-системы

Автоматизированная система управления персоналом БОСС-Кадровик предназначена для решения двух основных задач: упорядочить все учетные и расчетные процессы, связанные с персоналом, и снизить возможные потери, связанные с уходом сотрудников. На сегодняшний день система БОСС-Кадровик является оптимальным выбором для предприятий России и СНГ по критерию «Функциональные возможности — Производительность — Стоимость».

В отличие от западных решений для автоматизации управления персоналом, отечественая HRM-система БОСС-Кадровик в полной мере учитывает российскую специфику (в т.ч. в части расчета заработной платы) и более привлекательна по стоимости. При этом БОСС-Кадровик обладает не менее широкими функциональными возможностями, производительностью и технологичностью. Это выгодно отличает БОСС-Кадровик от большинства других отечественных HRM-решений, представленных на рынке.

Закажите демонстрацию
решения БОСС-Кадровик
+7 (495) 967-96-39
Оставить заявку

Почему БОСС-Кадровик - лучший выбор?

Целевые клиенты

HRM-система БОСС-Кадровик используется на предприятиях различных отраслей и масштабов бизнеса (от компаний численностью 100 человек до крупных холдингов — ТНК BP, Роснефть, СИБУР, УЗТМ Уралмаш, РЖД и другие). В свою очередь целевыми клиентами ближайших конкурентов — решений SAP и Oracle являются предприятия крупного бизнеса, которые уже используют другие решения SAP или Oracle.

Функциональные возможности

Выбирая БОСС-Кадровик Вы обеспечиваете решение задач управления персоналом комплексно и в расчете на стратегическую перспективу. Как и западные аналоги (mySAP ERP HCM, Oracle HRMS), БОСС-Кадровик содержит всю необходимую функциональность для использования современных методов управления персоналом, и в то же время наиболее полно и эффективно решает задачи кадрового учета и расчета заработной платы в условиях специфики России и СНГ. Система БОСС-Кадровик обеспечивает ведение учета нескольких юридических лиц и направлений бизнеса в рамках единой БД; формирует необходимую отчетность и предоставляет информацию как для целей фискального (бухгалтерского и налогового), так и управленческого учета.
 
Более подробно ознакомиться с функциональными возможностями HRM-решения БОСС-Кадровик Вы можете в разделе Решения.

Технологии

По данным независимых экспертов, БОСС-Кадровик является технологическим лидером среди отечественных систем управления персоналом (HRMS). Система поддерживает СУБД Microsoft SQL Server и Oracle, содержит штатные средства разработки и формирования отчетности. Бизнес-логика БОСС-Кадровик является открытой для заказчика, что дает возможность наиболее полно адаптировать систему к специфике бизнеса и самостоятельно развивать ее не прибегая к услугам сторонних разработчиков.

Производительность

HRM-система БОСС-Кадровик позволяет управлять информацией о десятках тысяч сотрудников, выполнять необходимые операции и формировать отчетность. БОСС-Кадровик эффективно решает не только текущие задачи управления, но и обеспечивает поддержку Вашего бизнеса в стратегической перспективе.

Интеграция с внешними системами

Выбирая БОСС-Кадровик Вы сохраняете свои предыдущие инвестиции в ИТ. БОСС-Кадровик содержит штатные средства интеграции с внешними системами (бухгалтерскими, ERP, бюджетирования, учета рабочего времени и т.д.), что позволяет комплексно решать задачи управления персоналом и предоставления необходимых данных для целей бухгалтерского, налогового и управленческого учета.

Сроки и стоимость внедрения

Детально проработанная функциональность HRM-системы БОСС-Кадровик с учетом специфики России и СНГ, отлаженная методология внедрения, технологичность системы и гибкая ценовая политика — все это позволяет выполнять проекты внедрения при минимальных инвестициях и непременно высоком качестве. Средние календарные сроки проекта внедрения БОСС-Кадровик составляют несколько месяцев. Таким образом, Вы получаете полнофункциональное решение, ничем не уступающее западным аналогам (например, mySAP ERP HCM и Oracle HRMS), и в полной мере учитывающее специфику Вашего предприятия.

Выбор на рынке достаточно большой, однако в силу специфики российского кадрового учета, мы в первую очередь вынуждены были отсеять достаточно крупные информационные системы западного образца, такие как SAP HR, например. Мы провели два тендера и приняли решение в пользу БОСС-Кадровик

Сергей Ковалев,
Директор департамента
развития информационных систем,
СК РОСНО

Мы изучили рынок HRM-систем, представленных в России, проанализировали различные варианты и остановились на системе отечественного разработчика БОСС-Кадровик — «инструменте», который максимально соответствовал нашим текущим требованиям и будущим ожиданиям

Алексей Чичинадзе
директор по стратегическим системам
мотивации СНГ и Восточной Европы,
Шнейдер Электрик

Для эффективного управления кадровыми процессами «Вимм-Билль-Данн» требовалось HRM-решение с широким функционалом и централизованной архитектурой. В качестве «корпоративного стандарта» для всех подразделений Холдинга была выбрана отечественная HRM-система «БОСС-Кадровик

Сергей Коротков,
директор Управления
информационных технологий,
Вимм-Билль-Данн

Для кого  

Если для Вашего предприятия актуальна одна или несколько перечисленных ниже характеристик, то HRM-система БОСС-Кадровик станет наиболее подходящим решением для эффективной реализации задач управления персоналом:

  • Большая численность персонала;
  • Сложная система расчета выплат;
  • Территориально-распределенная организационная структура;
  • Необходимость в совершенствовании методов управления персоналом;
  • Необходимость в широком использовании высококвалифицированного и высокооплачиваемого персонала;
  • Высокая ценность накопленных специалистами знаний;
  • Превышение спроса на специалистов над предложением.
   
Нефтяная промышленность
Нефтяная промышленность
Химическая промышленность
Химическая промышленность
Медицина и фармацевтика
Медицина и фармацевтика
Производство оборудования
Производство оборудования
Производство продуктов питания
Производство продуктов питания
Услуги, банки и страхование
Услуги, банки и страхование
Нефтяная промышленность
Нефтяная промышленность
Химическая промышленность
Химическая промышленность
еще компании
Медицина и фармацевтика
Медицина и фармацевтика
Транспорт
Транспорт
Транспорт
Транспорт
Химическая промышленность
Химическая промышленность
Наука и образование
Наука и образование
Услуги, банки и страхование
Услуги, банки и страхование
Телекоммуникации и связь
Телекоммуникации и связь
Производство оборудования
Производство оборудования
Услуга BSC

Построение централизованной бухгалтерии

Практика BSC свидетельствует о том, что лидеры отрасли в подавляющем большинстве централизуют основные процессы управления, в том числе бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, бюджетирование. Основные аргументы для этого — повышение эффективности управления и снижение операционных затрат.

+ узнайте, почему решения BSC работают

Построение централизованной бухгалтерии
Услуга BSC

Техническая поддержка

Базовый принцип BSC по оказанию услуг технической поддержки — мы обеспечиваем эффективную работу информационных систем для того, чтобы Вы смогли сконцентрировать свои усилия на развитии бизнеса. Вы можете выбрать любой пакет услуг технической поддержки — Базовый, Расширенный или Аутсорсинг — в зависимости от количества собственных ИТ-специалистов и их квалификации.

+ узнайте, почему решения BSC работают

Техническая поддержка
видео
Интервью по проектам внедрения БОСС-Кадровик
БОСС-Кадровик
в компании РОСНО

Проект, охватывающий региональную сеть СК «РОСНО» (около ста филиалов в различных регионах РФ) и головной офис в Москве, стартовал в сентябре 2009 года. Перед нашими партнерами, специалистами компании BSC, была поставлена задача — внедрить модули системы управления персоналом БОСС-Кадровик: Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет, Учет в ПФР. Срок выполнения — шесть месяцев.

6:48
БОСС-Кадровик
в компании Шнейдер Электрик

Мы изучили рынок HRM-систем, представленных в России, проанализировали различные варианты и остановились на системе отечественного разработчика БОСС-Кадровик — «инструменте», который максимально соответствовал нашим текущим требованиям и будущим ожиданиям. Партнером по внедрению была выбрана компания BSC.

7:38

Сообщение успешно отправлено!

В ближайшее время мы свяжемся с вами по указанным вами контактным данным

Ваше имя
Ваш e-mail
Компания
Ваш телефон
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения
Ваше имя
Ваш e-mail
Компания
Ваш телефон
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения
Ваше имя
Ваш e-mail
Компания
Ваш телефон
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения