BSC Сделка: WEB-интерфейс расчета сдельной оплаты труда

Программа предназначена для расчета суммы сдельного заработка для работников предприятия, работающих на сдельной оплате труда. Программа может применяться на любых предприятиях, где используется сдельная система оплаты труда.

К функциональным возможностям программы можно отнести:

  • Ведение справочников сдельных работ, расценок за работы.
  • Возможность ввода сдельных бригадных нарядов и индивидуальных.
  • Печать нарядов.
  • Расчет сумм сдельного заработка по работникам наряда.
Закажите демонстрацию
решения BSC Сделка
+7 (495) 967-96-39
Оставить заявку

Основные возможности WEB-интерфейса:

1. Обеспечивает ведение справочников, необходимых для расчета нарядов и распределения бригадного заработка.

2. Обеспечивает использование необходимой для расчета справочной информации из БД БОСС-Кадровик, такой как Работники, Подразделения, Должности, Виды оплаты, Нормо-часы, Тарифные ставки, справочники НСИ.

3. Предоставляет возможность ввода и обработки Акта замера горных выработок (маркшейдерского акта).

4. Предоставляет возможность:

  • вводить данные по сдельным нарядам;
  • просматривать данные по сдельным нарядам;
  • редактировать данные по сдельным нарядам;
  • удалять некорректно введенные данные по сдельным нарядам.
  • рассчитывать сумму бригадного заработка
  • вводить данные о работниках по наряду и их отработанных часах.
  • указывать для работников по наряду процент премии
  • указывать для работников доплаты «за расширение зоны обслуживания, увеличение объема, совмещение профессий» (ВО 325), «руководство бригадой» (ВО 321), «работу в ночное» (ВО 212) и «вечернее время» (ВО 210) и в «праздничные дни» (ВО 129).
  • рассчитывать для каждого работника по наряду сумму сдельного заработка (ВО 101 или 102) и премии к сдельному заработку (ВО 401 или ВО 505)
  • печатать единую сумму наряда
  • печатать начисления по работнику.

5. Предоставляет возможность передавать рассчитанные данные о сдельном заработке, премии к сдельному заработку и доплатах в прямые начисления модуля «Зарплата» ПО БОСС-Кадровик. На этом этапе должен осуществляться контроль указанных сдельно отработанных часов с табелем БОСС.

6. Позволяет настраивать права на просмотр данных стандартными средствами БОСС-Кадровик (используется ограничение доступа по работникам).

7. Не требует покупки дополнительных лицензий БОСС-Кадровик.

проекты
Интервью по проектам внедрения БОСС-Кадровик
БОСС-Кадровик
в компании РОСНО

Проект, охватывающий региональную сеть СК «РОСНО» (около ста филиалов в различных регионах РФ) и головной офис в Москве, стартовал в сентябре 2009 года. Перед нашими партнерами, специалистами компании BSC, была поставлена задача — внедрить модули системы управления персоналом БОСС-Кадровик: Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет, Учет в ПФР. Срок выполнения — шесть месяцев.

6:48
БОСС-Кадровик
в компании Шнейдер Электрик

Мы изучили рынок HRM-систем, представленных в России, проанализировали различные варианты и остановились на системе отечественного разработчика БОСС-Кадровик — «инструменте», который максимально соответствовал нашим текущим требованиям и будущим ожиданиям. Партнером по внедрению была выбрана компания BSC.

7:38

Сообщение успешно отправлено!

В ближайшее время мы свяжемся с вами по указанным вами контактным данным

Ваше имя
Ваш e-mail
Компания
Ваш телефон
Нажимая на кнопку «Отправить запрос», вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных и с условиями пользования сайтом