ГлавнаяБлогНовости«Шнейдер Электрик» реализует полномасштабное внедрение БОСС-Кадровик в России
Просмотров: 2057
«Шнейдер Электрик» реализует полномасштабное внедрение БОСС-Кадровик в России
Новости

«Шнейдер Электрик» реализует полномасштабное внедрение БОСС-Кадровик в России

30.09.2014

Компания Schneider Electric приступила к реализации масштабного проекта внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик для всех своих новых предприятий в России, на которых данная система еще не внедрена. Партнером в части внедрения HRM-системы выступает компания BSC. Стратегическая цель проекта — построение единого унифицированного процесса в рамках единой HRM-системы для всех юридических лиц Schneider Electric в России.

Одним из приоритетных направлений развития компании Schneider Electric является повышение эффективности кадровой политики, основанной на соблюдении стандартов и нормативных требований по труду, обеспечении условий для повышения квалификации сотрудников. Начиная с 2008 года, когда было запущено внедрение БОСС-Кадровик для ключевых подразделений компании в России и Украине, это информационное решение стало для Schneider Electric основным инструментом для перехода к модели централизованного управления кадровыми процессами в единой HRM-системе. Руководствуясь стратегией «Одна система — Единые процессы», в 2010 году Schneider Electric реализовала еще один крупный проект внедрения БОСС-Кадровик на заводе «Потенциал» (г.Козьмодемьянск, Марий Эл). В обоих проектах партнером по внедрению выступала компания BSC.

В 2014 году руководство «Шнейдер Электрик» дало новый импульс для реализации стратегии централизованного управления кадровыми процессами и расчета заработной платы. «Мы запустили масштабный и стратегически значимый для компании проект. Наша цель — построение унифицированного процесса кадрового учета и расчета заработной платы в рамках единой HRM-системы для всех юридических лиц Schneider Electric в России, — рассказывает Зита Патонаи, вице-президент по персоналу управления по рынку «Энергетика» компании Schneider Electric. — Менее чем за год будет выполнено внедрение БОСС-Кадровик для 6 юридических лиц компании Schneider Electric в России».

На текущий момент реализуется 1-й этап проекта. Специалисты компании BSC выполняют внедрение HRM-системы БОСС-Кадровик для трех юридических лиц Самарского «Электрощита», Общая численность сотрудников организаций, вовлеченных в реализацию данного проекта, составляет около 9 тысяч человек.

Запуск HRM-системы БОСС-Кадровик в промышленную эксплуатацию в Самаре запланирован на январь 2015 года. Второй этап внедрения системы запланирован на апрель 2015 г. В его рамках БОСС-Кадровик будет внедрен на площадках компании в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Сургуте.

комментарии

Сообщение успешно отправлено!

В ближайшее время мы свяжемся с вами по указанным вами контактным данным

Ваше имя
Ваш e-mail
Компания
Ваш телефон
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения
Ваше имя
Ваш e-mail
Компания
Ваш телефон
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения
Ваше имя
Ваш e-mail
Компания
Ваш телефон
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения