Внедрение БОСС-Кадровик на заводе «Потенциал» - первые итоги

Компания BSC подвела промежуточные итоги проекта внедрения системы учета кадров и расчета заработной платы БОСС-Кадровик на заводе «Потенциал» (г. Козьмодемьянск, Марий Эл), с 2008 года входящем в состав компании Шнейдер Электрик и являющемся крупнейшим в России производителем электроустановочных изделий европейского уровня дизайна и качества.

На сегодняшний день в рамках проекта, стартовавшего в августе 2010 года, специалистами BSC внедрены такие модули HRM-решения БОСС-Кадровик, как «Учет кадров», «Штатное расписание», «Табельныйучет», «Расчет зарплаты», «Учет в ПФР». Система БОСС-Кадровик интегрирована с финансовой системой завода «Потенциал» «1С:ИТРП». В ходе проекта была организована единая БД, разработана необходимая дополнительная функциональность и отчетность в соответствии с требованиями Заказчика, в том числе функционал, обеспечивающий расчет нарядов для работников со сдельной системой оплаты труда.

В настоящий момент завершена настройка HRM-системы и конвертация исторических кадровых данных в БОСС-Кадровик. Специалисты Заказчика, работающие на проекте совместно с консультантами BSC, осуществляют выверку данных БОСС-Кадровик, тестируют настройки и дополнительный функционал системы. Ведутся подготовительные работы к началу тестового расчета.