Вся лента

Проведенное IDC исследование производственного сегмента показало: доходы от сервисных услуг станут основой стратегии развития компаний этой отрасли. Значимость послепродажного обслуживания продолжает расти, а уровень послепродажного сервиса и инновации уже сегодня играет решающую роль в формировании доходов компаний, работающих на рынке производства оборудования.

Решение разработано специально для компаний пищевой промышленности и производителей напитков, желающих оперативно внедрить систему управления предприятием Infor Food & Beverage. Это гибкое решение под названием Infor Implementation Accelerator (Ускорители внедрения) не только минимизирует риски, но и позволяет снизить затраты на внедрение системы.

ООО «Золотая мануфактура», один из ведущих дистрибьюторов алкогольной продукции на российском рынке, подвела предварительные итоги внедрения системы управления продажами дистрибьюторов BSC Sell-Out.

Вопросы управления дистрибьюторским каналом являются одними из ключевых для подавляющего большинства производителей. И это понятно — зачастую этот канал оказывается наиболее широким, а следовательно, определяющим как производственные планы, так и маркетинговую политику производителя. Как бы хорошо ни складывались отношения компаний, рано или поздно у производителя возникает желание скорректировать деятельность своего партнера, в частности его усилия по развитию продаж.

По данным компании-производителя «БОСС. Кадровые системы», на сегодняшний день 20% крупнейших российских финансовых учреждений, автоматизировали кадровые бизнес-процессы с помощью ведущей отечественной системы управления персоналом. В частности, БОСС-Кадровик выбрали такие лидеры отрасли, как Газпромбанк, Связной банк, Райффайзенбанк, МДМ Банк, Банк Москвы и многие другие.

26 июня, впервые в Москве, состоялся партнерский саммит M3 Partner Summit. Мероприятие организовано компанией Infor при поддержке компаний BSC и Brandix i3, которые являются ключевыми партнерами Infor в России.

ОАО «Апатит» и компания BSC завершили проект внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик — в марте 2013 года HRM-система передана на сопровождение ОАО «Апатит». Масштабы проекта охватывают 29 структурных подразделений горно-химического комплекса «Апатит», численность сотрудников которого превышает 11.000 человек.

В данной статье предлагается некоторое обобщение существующих практик сбыта товаров повседневного спроса (FMCG – fast moving consumer goods) с элементами систематизации отношений между поставщиком и дистрибьютором.

Сегодня компания Infor объявила о привлечении акционерного капитала Golden Gate Capital и Summit Partners и успешном завершении рефинансирования структуры заемного капитала компании. Данная сделка завершает слияние Infor и Lawson Software, закрепляя положение Infor в качестве третьего по величине мирового поставщика корпоративного программного обеспечения.

Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила перевод всех компонентов системы управления персоналом и расчета заработной платы «БОСС-Кадровик» на платформу Microsoft SQL Server 2012. Пользователи получили возможность переходить с MS SQL Server 2008 (или R2) на последнюю версию СУБД без необходимости дополнительной настройки программных продуктов. Также в ходе тестов была подтверждена полная совместимость системы «БОСС-Кадровик» и Microsoft Windows 8.