Новости

Три самые насущные технологии автоматизации работы кадровых служб в текущем году - это управление пулом навыков, онлайн-платформы обучения и внутренние маркетплейсы кадровых ресурсов — таков вывод исследования Gartner, в котором приняли участие 138 HR-руководителей организаций.

BSC и «АстраЗенека Россия» заключили договор на расширенную техническую поддержку HRM-системы БОСС-Кадровик. В рамках договора специалисты BSC будут осуществлять оперативную поддержку работы HRM-системы компании «АстраЗенека Россия», детальное консультирование по вопросам ее администрирования, развития и модификации.

В начале февраля 2015 года предприятия Schneider Electric в Самаре приступили к промышленной эксплуатации HRM-системы БОСС-Кадровик. Масштабы проекта охватывали 3 юридических лица Самарского «Электрощита» с общей численностью сотрудников порядка 9 тысяч человек. Партнером по внедрению выступила компания BSC.

Компания Schneider Electric приступила к реализации масштабного проекта внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик для всех своих новых предприятий в России, на которых данная система еще не внедрена. Партнером в части внедрения HRM-системы выступает компания BSC.

ОАО «Апатит» и компания BSC завершили проект внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик — в марте 2013 года HRM-система передана на сопровождение ОАО «Апатит». Масштабы проекта охватывают 29 структурных подразделений горно-химического комплекса «Апатит», численность сотрудников которого превышает 11.000 человек.

ЗАО «ГК «ИМС» и компания BSC заключили договор на расширенную техническую поддержку и лицензионное сопровождение HRM-системы БОСС-Кадровик. В рамках договора специалисты BSC будут осуществлять оперативную поддержку работы конечных пользователей группы компаний «Интермедсервис», детальное консультирование по вопросам администрирования HRM-системы, ее развития и модификации.

Благодаря автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в рамках единого HRM-решения БОСС-Кадровик крупнейший производитель химической продукции ОАО «Аммофос» смог повысить эффективность управления кадровыми процессами.

Компания BSC завершила проект внедрения HRM-системы БОСС-Кадровик на заводе «Потенциал» компании Schneider Electric. Ключевая особенность проекта – в дополнение к задачам ведения кадрового учета и расчета повременной заработной платы также автоматизированы процессы ведения нарядов и расчета сдельной зарплаты.

Компания BSC признана победителем открытого конкурса на оказание услуг по технической поддержке HRM-системы БОСС-Кадровик, проведенного Государственным Университетом Высшей Школой Экономики (ГУ ВШЭ) в апреле 2009 года. В тендере участвовали три компании–системных интегратора.