Новости

В ходе конференции «Клуб финансовых директоров», организованной деловым изданием «Ведомости Северо-Запад», компания BSC представила решение для оптимизации и управления расстановкой персонала Web-Графики.

Компания BSC разработала новое решение BSC WebOffice – личный кабинет работника для БОСС-Кадровик. Новый модуль обеспечивает электронное взаимодействие по цепочке «Работник - Руководитель - Служба персонала» в привычном и интуитивно понятном Web-интерфейсе.

BSC и «АстраЗенека Россия» заключили договор на расширенную техническую поддержку HRM-системы БОСС-Кадровик. В рамках договора специалисты BSC будут осуществлять оперативную поддержку работы HRM-системы компании «АстраЗенека Россия», детальное консультирование по вопросам ее администрирования, развития и модификации.

В начале февраля 2015 года предприятия Schneider Electric в Самаре приступили к промышленной эксплуатации HRM-системы БОСС-Кадровик. Масштабы проекта охватывали 3 юридических лица Самарского «Электрощита» с общей численностью сотрудников порядка 9 тысяч человек. Партнером по внедрению выступила компания BSC.

Компания Schneider Electric приступила к реализации масштабного проекта внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик для всех своих новых предприятий в России, на которых данная система еще не внедрена. Партнером в части внедрения HRM-системы выступает компания BSC.

По данным компании-производителя «БОСС. Кадровые системы», на сегодняшний день 20% крупнейших российских финансовых учреждений, автоматизировали кадровые бизнес-процессы с помощью ведущей отечественной системы управления персоналом. В частности, БОСС-Кадровик выбрали такие лидеры отрасли, как Газпромбанк, Связной банк, Райффайзенбанк, МДМ Банк, Банк Москвы и многие другие.

ОАО «Апатит» и компания BSC завершили проект внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик — в марте 2013 года HRM-система передана на сопровождение ОАО «Апатит». Масштабы проекта охватывают 29 структурных подразделений горно-химического комплекса «Апатит», численность сотрудников которого превышает 11.000 человек.

Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила перевод всех компонентов системы управления персоналом и расчета заработной платы «БОСС-Кадровик» на платформу Microsoft SQL Server 2012. Пользователи получили возможность переходить с MS SQL Server 2008 (или R2) на последнюю версию СУБД без необходимости дополнительной настройки программных продуктов. Также в ходе тестов была подтверждена полная совместимость системы «БОСС-Кадровик» и Microsoft Windows 8.

ЗАО «ГК «ИМС» и компания BSC заключили договор на расширенную техническую поддержку и лицензионное сопровождение HRM-системы БОСС-Кадровик. В рамках договора специалисты BSC будут осуществлять оперативную поддержку работы конечных пользователей группы компаний «Интермедсервис», детальное консультирование по вопросам администрирования HRM-системы, ее развития и модификации.

Система управления персоналом БОСС-Кадровик прошла первый этап тестирования на совместимость с СУБД Microsoft SQL Server 2012.