BSC Web-Графики
Решение для идеального планирования смен и отпусков.
Зарегистрировано в «Едином реестре российских программ»
О продукте
Сокращайте переработки, экономьте ФОТ с помощью российского ПО
5
месяцев
Окупаемость продукта по данным Nucleus Research
12
$
возврата на каждый
вложенный доллар
в течение 3 лет
70
%
экономии времени
на составлении графиков
и согласованиях
Системная оптимизация
Возможности системы
Многокритериальное планирование
Система автоматически строит графики, учитывая квалификацию сотрудников, планы по отпускам, больничные, вакансии и требования ТК РФ.
Глубокая оптимизация фонда оплаты труда
Модуль в режиме реального времени подсчитывает недоработки и переработки, предлагает варианты подмены, чтобы минимизировать сверхурочные выплаты и выявить избыточную численность.
Полная автоматизация документооборота
Автоматическое формирование графиков отпусков, приказов и табелей, их электронное согласование и интеграция с бухгалтерскими системами для исключения ошибок и ручного ввода.
Оптимизация управления
Какие задачи
решает система
(01)
Сокращает расходы на ФОТ за счет минимизации
переработок и сверхурочных.
(02)
Автоматизирует соблюдение трудового законодательства (ТК РФ).
(03)
Обеспечивает точное планирование годового фонда
оплаты труда на основе реальных графиков.
Цифровая эффективность
Модули системы Web-Графики
Модуль «Годовое планирование графиков работ и отпусков»
Для стратегического управления. Позволяет построить и утвердить плановые графики на год вперед с учетом всех норм и пожеланий.
Модуль «Ведение изменений графиков работ и отпусков»
Для оперативной работы. Предназначен для ежедневного управления: внесения оперативных изменений, учета больничных, отгулов и замен в уже утвержденных графиках.
Оставить заявку
или задать вопрос
Заполните форму или напишите
нам в мессенджере
Дополнение
Web-Графики является дополнением основного
продукта БОСС-Кадровик
Кадровый учёт и управление персоналом
Расчет заработной платы и налогов
Единая база данных
Поддержка управленческой отчетности
Интеграция с внешними системами
Отзывы
Нам доверяют лидеры
Schneider electric
Задача:
Внедрить единую систему управления персоналом и отчетности для централизации HR-процессов, ускорения и повышения прозрачности управленческих решений.
Решение:
Унификация и автоматизация процессов оформления командировок, авансовых отчетов и контроля расходов через внедрение ИТ-решения с интеграцией в ERP.
Результат
- Централизованное управление: Все кадровые процессы и расчет ЗП переведены в единую систему «БОСС-Кадровик».
- Автоматический контроль: Система проверяет заявки на соответствие нормам и требует доп. согласования при превышении.
- Прозрачность для руководителей: Встроенный прогноз бюджета и инструменты для одобрения/отклонения заявок с комментариями.
- Полностью электронный документооборот: Процесс от заявки до авансового отчета переведен в цифровой формат.
60
%
Снизились трудозатраты бухгалтерии
2
раза ускорен цикл обработки командировки
30
%
Экономии на расходах
Крупная страховая группа федерального уровня
Цели проекта: централизация кадрового контура (учёт кадров, табель, штатное расписание, расчёт/учёт в ПФР), консолидация данных всех филиалов в единой базе, обеспечение удалённого ввода табельных данных в регионах и интеграция HRM с финансовой системой компании. Партнёр по внедрению — Business Solutions Consulting (BSC).
Результат
- Создана единая централизованная система кадрового учета и расчета зарплаты.
- Внедрен удаленный ввод данных филиалами с централизованной обработкой.
- Реализована интеграция с финансовой системой («БОСС-Кадровик»).
- Автоматизированы ключевые операции, включая формирование договоров ГПХ.
6
Месяцев срок реализации проекта
100
Филиалов охват системы помимо головного офиса
40
Рабочих мест создано для профильных департаментов
Вимм-Билль-Данн
Компания лидер рынка молочной продукции и детского питания с более чем 35 заводами и 18 000+ сотрудников.
Задача:
Внедрить единую HRM-систему «БОСС-Кадровик» для централизованного управления персоналом и расчета зарплаты во всех подразделениях.
Результат
- Создана централизованная HRM-платформа для всех подразделений.
- Обеспечен удаленный ввод данных и круглосуточная доступность.
- Настроена интеграция с ERP и другими системами.
- Проведено тиражирование решения на все производственные площадки.
6
Месяцев срок реализации первого этапа
35
Заводов РФ охвачены системой
Заполните форму или напишите нам в мессенджере
