БОСС-Кадровик
Автоматизация кадровых процессов и расчёт зарплаты.
Зарегистрировано в «Едином реестре российских программ»
О продукте
Полный контроль над
кадровыми процессами
БОСС-Кадровик — это комплексное решение для управления персоналом от компании BSC. Система объединяет все процессы от подбора кандидатов и ведения кадрового делопроизводства до сложного расчета заработной платы и стратегического анализа кадрового состава. Мы создаем «единую версию правды» по всем вашим сотрудникам.
20
лет
на рынке HRM-решений
>100
успешных внедрений
40
%
экономии времени руководителей
и HR-специалистов
Преимущества
Умные решения внутри
одной системы
Быстрое внедрение
Готовое решение и отработанная методология позволяют завершить проект за несколько месяцев и быстро получить результат.
Технологичность и открытость
Открытая бизнес-логика и штатные средства интеграции. Систему можно легко адаптировать под уникальные задачи вашего бизнеса и подключить
к любым другим программам (1С, ERP).
Масштабируемость под любой бизнес
Эффективная работа как для компаний от 100 человек, так и для крупных холдингов с десятками тысяч сотрудников и разветвленной филиальной сетью.
Поддержка импортозамещения
Работа на российских СУБД (Postgres Pro) и полная технологическая независимость. Надежная замена зарубежным HR-продуктам.
Учет российской специфики
Полное соответствие требованиям ТК РФ
и актуальным нормам по налогам, отчетности
и кадровому делопроизводству. Никакой доработки «под себя» не требуется.
Оптимальное соотношение
цены и качества
Функциональность на уровне SAP и Oracle,
но стоимость владения значительно ниже. Вы получаете premium-решение по конкурентной цене.
Оптимизация управления
Какие задачи
решает система
(01)
Автоматизация расчета заработной платы и всех видов выплат.
(02)
Сведение к нулю ошибок в кадровом делопроизводстве
и отчетности.
(03)
Снижение рисков и потерь, связанных с ошибками учета и уходом ключевых сотрудников.
(04)
Повышение эффективности работы HR-департамента
и руководителей.
(05)
Получение актуальной аналитики по кадровому составу и фонду оплаты труда в режиме реального времени.
(06)
Соответствие требованиям законодательства (ТК РФ, Роструд, ФНС, ПФР)
Цифровая эффективность
Области применения
Производство
Сельское хозяйство
Складские комплексы
Оптовые компании
Ритейл
Сервисные компании
Банки
Любой разветвленной филиальной сети
Гибкое планирование
Уникальный модуль
BSC Web-Графики
для БОСС-Кадровик
Идеальное планирование
Экономия ФОТ
Экономит до 70% времени
ваших специалистов
Отзывы
Нам доверяют лидеры
Schneider electric
Задача:
Внедрить единую систему управления персоналом и отчетности для централизации HR-процессов, ускорения и повышения прозрачности управленческих решений.
Решение:
Унификация и автоматизация процессов оформления командировок, авансовых отчетов и контроля расходов через внедрение ИТ-решения с интеграцией в ERP.
Результат
- Централизованное управление: Все кадровые процессы и расчет ЗП переведены в единую систему «БОСС-Кадровик».
- Автоматический контроль: Система проверяет заявки на соответствие нормам и требует доп. согласования при превышении.
- Прозрачность для руководителей: Встроенный прогноз бюджета и инструменты для одобрения/отклонения заявок с комментариями.
- Полностью электронный документооборот: Процесс от заявки до авансового отчета переведен в цифровой формат.
60
%
Снизились трудозатраты бухгалтерии
2
раза ускорен цикл обработки командировки
30
%
Экономии на расходах
Крупная страховая группа федерального уровня
Цели проекта: централизация кадрового контура (учёт кадров, табель, штатное расписание, расчёт/учёт в ПФР), консолидация данных всех филиалов в единой базе, обеспечение удалённого ввода табельных данных в регионах и интеграция HRM с финансовой системой компании. Партнёр по внедрению — Business Solutions Consulting (BSC).
Результат
- Создана единая централизованная система кадрового учета и расчета зарплаты.
- Внедрен удаленный ввод данных филиалами с централизованной обработкой.
- Реализована интеграция с финансовой системой («БОСС-Кадровик»).
- Автоматизированы ключевые операции, включая формирование договоров ГПХ.
6
Месяцев срок реализации проекта
100
Филиалов охват системы помимо головного офиса
40
Рабочих мест создано для профильных департаментов
Вимм-Билль-Данн
Компания лидер рынка молочной продукции и детского питания с более чем 35 заводами и 18 000+ сотрудников.
Задача:
Внедрить единую HRM-систему «БОСС-Кадровик» для централизованного управления персоналом и расчета зарплаты во всех подразделениях.
Результат
- Создана централизованная HRM-платформа для всех подразделений.
- Обеспечен удаленный ввод данных и круглосуточная доступность.
- Настроена интеграция с ERP и другими системами.
- Проведено тиражирование решения на все производственные площадки.
6
Месяцев срок реализации первого этапа
35
Заводов РФ охвачены системой
Заполните форму или напишите нам в мессенджере
